McDonald's планирует упростить корпоративную структуру, сократить персонал

7 июня. (Dow Jones). McDonald's Corp. планирует очередной раунд увольнений и упрощение корпоративной структуры на фоне буксующего восстановления своего основного бизнеса в США.

В электронном письме, разосланном всем сотрудникам, поставщикам и франчайзи в США, президент McDonald's USA Крис Кемпчински заявил, что компания реструктурирует свои региональные офисы по всей стране.

"Я признаю, что это изменение связано с трудностями и что упрощение структуры нашей организации приведет к тому, что некоторые сотрудники в итоге покинут нашу систему", – заявил он в письме, с которым ознакомилась The Wall Street Journal.

В видеообращении, сопровождающем письмо, он отметил, что число уровней менеджмента между консультантами на местах и гендиректором Стивом Истербруком сократится с 8 до 6. Об этом сообщил один из франчайзи, просмотревший видео.

Кемпчински в письме не говорил о масштабах сокращения персонала, отметив, что предоставит дополнительную информацию на встрече с сотрудниками, которая состоится 12 июня.

Представитель McDonald's в четверг заявила, что компания формирует новую структуру в США, чтобы лучше поддерживать франчайзи и быть "более динамичной, гибкой и конкурентной".

Она отказалась сообщить, какое количество рабочих мест может быть сокращено.

Кемпчински также подчеркнул в письме, что эти изменения позволят McDonald's стать более гибкой организацией. В последние годы компания стала менее централизованной, позволив региональным руководителям самостоятельно включать в меню специальные предложения для отдельных рынков и быстрее принимать решения. Очередной шаг компании, по ее словам, также будет способствовать ускоренному принятию решений.

- Автор Julie Jargon, julie.jargon@wsj.com; перевод ПРАЙМ; + 7 495 974 7664; dowjonesteam @ 1prime.biz

(Конец)

Dow Jones Newswires, ПРАЙМ

07.06.2018 18:28